Pilares

Del Campo a la Botella

Pilares

Cuidando a Nuestra Gente

Pilares

Gobierno Corporativo Sostenible

  • Del Campo a la Botella
  • Cuidando a Nuestra Gente
  • Gobierno Corporativo Sostenible

Esfuerzos para reducir nuestros impactos ambientales.

Engloba nuestros esfuerzos para reducir los impactos ambientales de nuestras operaciones a través de soluciones innovadoras en energía, residuos, agua, adquisiciones y empaque de nuestros productos.

Materias primas excelentes
crean mejores productos

Integrar criterios ambientales en los procesos de compras internas y externas.

Emisiones y
cambio climático

Reducir las emisiones generadas por nuestras operaciones y mejorar nuestra resiliencia ante los cambios climáticos.

Gestión del
agua

Mejorar la gestión de los recursos hídricos y asegurar la descarga segura de aguas residuales.

Gestión de
residuos

Reducir las pérdidas de residuos y aumentar la eficiencia para disminuir el impacto sobre los recursos naturales.

Destilerias nuevas
con diseños de energía eficiente
para reducir el consumo.

Tratamiento del 100% del agua residual en las instalaciones de México.

Destilerias nuevas diseñadas
con características mejoradas
de reutilización de agua.

Fibras de agave convertidas
en bio-productos.

Producción de biogás
a partir del tratamiento de vinaza
para sustituir los combustibles fósiles.

Transformamos el 100% de
nuestro bagazo en composta

Operamos 2 plantas de agua de última generación para el tratamiento biológico de efluentes.

Prácticas actuales

Biodiversidad

  • Política ambiental interna.

  • Prácticas de cero deforestaciones.

  • Software de cartografía para mapear ubicaciones.

Huella de carbono

  • Calculo de emisiones en las instalaciones.

Cambio climático

  • Software que analiza la vulnerabilidad de las plantaciones.

Eficiencia energética

  • Monitoreo del consumo energético por tipo de tequila.

Agricultura sostenible

  • Detección temprana de plagas.

  • Bagazo como composta.

  • Espaciamiento y orientación de plantas.

Gestión de residuos

  • Prácticas de economía circular (bagazo a fertilizador, vinaza a biogás).

  • Cero residuos a vertedero.

Gestión de agua

  • Monitoreo de consumo de agua.

  • Plantas de tratamiento de agua.

Este pilar se enfoca en crear un impacto positivo en la vida de nuestros colaboradores y comunidades.

A través de diversas iniciativas en marketing y consumo responsables, desarrollo comunitario, salud y seguridad ocupacional, capacitación, entre otras.

Gestión integral
de capital humano

Crear una cultura y condiciones de trabajo que fomenten el bienestar y el éxito integral de nuestros colaboradores para lograr un mayor compromiso, eficiencia y productividad.

Consumo responsable de
nuestro producto

Diseñar e implementar iniciativas para que nuestros productos tengan publicidad responsable y educar a la sociedad acerca de las consecuencias dañinas del consumo excesivo de alcohol.

Mejorando nuestras
comunidades

Integrar acciones para apoyar el desarrollo económico y social de nuestras comunidades vecinas a través de oportunidades de trabajo, educación e infraestructura.

Prácticas Actuales

Seguridad y calidad de productos

  • Pruebas de laboratorio durante todo el proceso productivo.

  • Definición de estándares de calidad.

Derechos Humanos

  • Compromiso de proteger los derechos humanos en el Código de Conducta.

Capacitación y desarrollo

  • Capacitación pagada de seis semanas para los jimadores.

  • Posibilidad de crecer de jimador a gerente de la plantación.

  • Programas de aprendices.

Atracción y retención de talento

  • Horario flexible para jimadores.

  • Encuestas de satisfacción de colaboradores.

  • Planes de sucesión.

Desarrollo comunitario

  • Escuela Beckmann para niños vulnerables.

  • Casas sostenibles (técnicas ecológicas).

  • Donaciones para infraestructura.

Salud y seguridad ocupacional

  • Monitoreo de accidentes.

  • Estándares estrictos de seguridad.

  • Capacitación en seguridad antes de trabajar solos.

Gestión de sindicatos y condiciones laborales

  • Convenios de negociación colectiva.

  • Programas de apoyo a colaboradores (horarios flexibles, trabajo en casa, permisos parentales).

Define nuestro sólido compromiso de establecer un sistema en el cual la sostenibilidad esté integrada en los procesos de toma de decisiones de la Compañía.

Centrados en fortalecer la confianza de nuestros grupos de interés externos.

Gobierno Corporativo Sostenible

Definir el propósito, los valores y los sistemas correctos para permitir que la sostenibilidad se integre en los procesos de toma de decisiones de Becle y para crear una verdadera rendición de cuentas.

Apertura en nuestras prácticas

Generar confianza con los grupos de interés internos y externos a través de una cultura de apertura y transparencia relacionada con nuestros sistemas de gestión ASG.

Prácticas actuales

Gobierno corporativo

  • Consejo con experiencia relevante en la industria.

Ética empresarial y cumplimiento

  • Código de Conducta sólido.

  • Comité de ética.

  • Línea de denuncia.

  • Proceso de escalamiento de incumplimientos.

Impuestos

  • Estrategia fiscal en Proximo Reino Unido.

Gestión de riesgos

  • Identificación y evaluación de riesgos.

  • Marco de gestión de riesgos establecido.

Gestión de la cadena de suministro

  • Identificación de proveedores de primer nivel.

  • Encuesta de sostenibilidad.

  • Código de ética para proveedores.

  • Estándares estrictos de colaboración.

Innovación de negocio

  • Nuevos procesos e innovaciones en la Destilería 1800.

  • Departamento de Nuevos Productos (DNP).